Avant d’entamer la rédaction de la section "carrière" de votre CV en anglais, vous devez au préalable concevoir un champ lexical directement adapté à l'emploi auquel vous postulez (verbes d’action, indicateurs de résultats, Etc.). Concernant les verbes d’action, l’expérience nous a montré qu’ils fonctionnaient beaucoup mieux dès lors que conjugués au Passé (“give” becomes “gave”, Etc.).
Pour ce faire, il convient d’extraire les verbes et mots “clés” du contenu de l’offre d’emploi!
Au-delà d’être rapide à réaliser, cette tâche présente l’avantage de vous garantir de passer les filtres des systèmes ATS avec succès qui pôle-positionneront votre CV en Anglais comme prioritaire face aux autres candidatures.
A ce titre, je vous suggère la lecture de mon précédent blog portant sur les éléments clés que vous devez connaître qui vous fera gagner un temps précieux!
De par son expérience dans la recherche de tendance, Marvin est toujours à la recherche de l’information que nos étudiants devraient connaître ou de la nouvelle tendance clé qui stimulera la discussion dans une classe.
Marvin Wilkinson
Soignez la fluidité de la structure de votre CV!
Pour un maximum d'efficacité, mettez vous à la place de la personne qui lira votre CV ainsi que de celle qui a conçu les algorithmes chargés de filtrer les candidatures!
Bien que vous puissiez avoir une expérience professionnelle ou éducative étendue, il est important que votre CV soit aussi bref que possible sans omettre d'informations clés. En effet, si votre CV comporte des informations anciennes ou non pertinentes (emplois occupés il y a plus de dix ans, diplômes/ réalisations mineurs, Etc.), il risque alors de détourner l'attention des informations clés.
Sur la forme, je vous conseille par conséquent de privilégier la sobriété- et donc la sécurité- en utilisant le modèle suivant à partir du poste le plus récent:
De mois année à mois année
Nom de l’entreprise (Ville-Département)
Fonction (intitulé indiqué sur le contrat de travail):
Phrase de synthèse (contexte, périmètre, objectifs)
Principales responsabilités (A ce stade, n'indiquez que ce qui vous semble pertinent pour l’emploi auquel vous postulez. En cas de doute, faites la liste la plus détaillée possible et conservez-la comme CV principal. Il est toujours plus facile de supprimer/ modifier des éléments ultérieurement afin de s’adapter aux spécificités de chaque poste!)
Réalisations (C’est ici l’étape la plus importante qui devra indiquer les moyens que vous avez mis en œuvre, les actions que vous avez menées et les résultats que vous avez obtenus).
Sur ce point, je vous propose un exemple personnel afin d’illustrer mon propos. A LearnEnglish, nous ne sommes jamais parvenus à trouver un système nous permettant le suivi efficace des heures de cours de chacun de nos Enseignants. C’est pourquoi, on en a créé un spécifique via Excel. “Banale” en apparence, cette réalisation a véritablement facilité le quotidien de chacun tout en faisant gagner nos process internes en efficacité! Afin de susciter le meilleur impact, il suffit de présenter les choses de façon cohérente aux yeux du Lecteur… ce que je vous montrerai dans le paragraphe suivant!
Les réalisations sont multiples sur le fond et diverses sur la forme, alors soyez fier de chacune de vos contributions car elles ont toutes généré de la valeur ajoutée pour l’entreprise! De plus, sachez que tout ce que votre CV ne dira pas n’existera pas aux yeux du Recruteur!
Des actes contextualisés et des résultats chiffrés!
Votre CV doit être rédigé dans un langage actif en utilisant des verbes au passé et sans superflus. Cela signifie que vous devez utiliser des mots puissants tels que "réalisé", "gagné", "achevé" ou "accompli". Si vous avez suivi les conseils de mes précédents postes, vous devriez déjà avoir un champ lexical efficace à votre disposition!
Prenons l’exemple suivant:
- Durant mon séjour à Freedom Inc, j'ai piloté plusieurs projets en équipe et aidé chacun des membres à accomplir leurs tâches respectives".
- Dirigé un portefeuille de projets dont chacune des équipes a été coordonnée afin de valider ses objectifs”.
Dans le cadre d'un de mes nombreux accompagnements de groupe pour Montpellier Business School, un de mes Etudiants en alternance travaillant pour Orange m'a demandé si il était vraiment nécessaire/ pertinent d'ajouter des chiffres à un CV en Anglais. Nous avons donc, avec son accord, projeté son CV sur grand écran dont l’annotation "Budget géré pour un projet national" m’a immédiatement sauté aux yeux!
L’ayant immédiatement questionné sur le montant de ce budget, il m’indiqua la valeur d’un million d’euros qui se révéla être un élément crucial car faisant instantanément passer son CV du statut d’étudiant en alternance à celui de manager compétent avec niveau de délégation et pouvoir de décision. Dès lors, cette annotation fut modifiée comme suit: “
- Dirigé 6 projets multiples en équipe et a coordonné efficacement les tâches hebdomadaires assignées aux groupes”.
Dès lors, l’exemple évoqué tout à l’heure concernant la réalisation du système Excel d’Hamish pourrait se structurer de cette façon;
- Conçu et déployé un process cloud interne en 1 mois permettant depuis le pilotage simultané de l’activité de 20 enseignants avec le suivi du temps de plus de 600 Clients.
La section carrières d’un CV en Anglais: Le cas particulier des étudiants
La rédaction de la section carrières d’un CV étant déjà un exercice à part entière pour les professionnels les plus aguerris, qu’en est-il pour les Etudiants? Mon secret? Contextualisation et projection!
Le contexte étudiant implique des travaux de groupe, l’intensité des révisions, la pression des examens, etc. Projetés dans le cadre d’une candidature, ces éléments font écho à des compétences de management de projet/ d’équipe, de capacité d’organisation, de résilience en situations de “crise”, etc.
Il en est de même pour les “petits boulots” comme par exemple celui de Caissier de supermarché dont les tâches font sens pour chacun d’entre nous:
- Pris en charge 200 clients par jour
- Encaissé plus de 5 000 euros par jour
- Expliqué aux clients les promotions hebdomadaires sur les points de vente
- Souscrit 15 clients par jour avec succès au programme de fidélité
- Atteint ses objectifs hebdomadaires et mensuels pour l'abonnement au programme de fidélisation sur 12 mois
- Pris en charge les clients en 2 langues lors de questions portant sur leurs achats (si vous parlez plus d'une langue)
- Aidé l'équipe de gestion à traiter les problèmes clients
- Maintenu un niveau élevé de service à la clientèle
- Soutenu l'équipe de direction pour palier à plus de 15 absences de collègues
- Assuré la liaison avec les collègues interservices pour améliorer l'expérience client
Vous l’aurez compris: il n’y a pas de petite expérience ou de sous-poste! Soyez fier de votre parcours quel qu’il soit en montrant à votre futur Employeur que votre professionnalisme en est le dénominateur commun!
Pour conclure!
Pour que votre CV en Anglais arrive en haut de la pile, il y a quelques différences essentielles à prendre en compte si vous êtes habitué à rédiger un CV français :
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Créez votre champ lexical (“nuage de verbes”) afin de l’associer à votre futur emploi en le conjuguant au passé.
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Présentez les grandes lignes, les principales responsabilités et tous les résultats chiffrés pour chacun de vos précédents emplois.
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Écrivez des phrases courtes et précises commençant par un verbe au passé aussi souvent que possible.
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Contextualisez vos tâches et vos réalisations à l'aide de chiffres, de mesures et de pourcentages (indicateurs de performances).
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Ne négligez jamais vos réalisations et leurs valeurs ajoutées pour vos Collègues directs et/ ou l’entreprise.
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Si vous êtes Etudiant·e, présentez votre expérience de travail en tant que professionnel·le. Personne d'autre ne vous vendra à votre place, vous devez donc apprendre à le faire via votre CV en Anglais!
Lorsque vous avez terminé chaque emploi, vous devez télécharger votre CV dans un analyseur de CV pour voir à quels types d'emplois votre CV correspond. Si vous n'obtenez pas les résultats que vous recherchez, il vous suffira de modifier quelques verbes ou mots techniques pour obtenir de meilleurs résultats.
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